Comunitatea de practică BUSUnited 7 (CoP7) a organizat, pe 16 septembrie, webinarul „Echilibrul de gen în industria de proiectare și construcții”, reunind părți interesate din Europa pentru a discuta despre participarea femeilor în sectorul construcțiilor și pentru a împărtăși inițiative menite să promoveze o forță de muncă mai incluzivă.
Evenimentul a abordat provocările cu care se confruntă sectorul în ceea ce privește atragerea și reținerea de noi talente, într-un moment în care industria construcțiilor se confruntă cu o penurie de forță de muncă și cu nevoi crescânde de competențe legate de tranziția verde și cea digitală. Webinarul s-a axat pe experiențe practice și inițiative care acoperă formarea profesională, accesul la locuri de muncă, dezvoltarea carierei și atractivitatea sectorului pentru femei.
Programul a inclus mai multe inițiative europene, printre care „Women Can Build”, prezentată de Beatriz Oliete, șefa departamentului de proiecte internaționale la Fundación Laboral de la Construcción. Alte contribuții au inclus premiul „Construction Women of the Year” din Suedia, „Women Empowered in Construction”, „Boss Ladies ” din Danemarca și „Women in Digital – WIDCON Index & Scoreboard”. Prezentările au fost urmate de o masă rotundă și de o sesiune de întrebări și răspunsuri.
Webinarul a subliniat, de asemenea, importanța corelării egalității de gen cu dezvoltarea competențelor. Acest aspect este în strânsă concordanță cu obiectivele „Construction Blueprint 2”, care vizează satisfacerea nevoilor actuale și viitoare de competențe în sectorul construcțiilor și promovarea unui sector mai incluziv și mai atractiv. Proiectul a subliniat în mod special importanța atragerii de noi talente, inclusiv femei și tineri, ca parte a transformării forței de muncă din sectorul european al construcțiilor.